Ontwikkeladvies 45+

De arbeidsmarkt verandert snel en wat doe jij om bij te blijven?

Waar ben je goed in, wat doe je graag, hoe ziet de toekomst van je loopbaan eruit en wat is er nodig om gezond en met plezier te blijven werken in hetzelfde of in een ander beroep tot aan je pensioen? Zijn je skills nog up to date, heb je de nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied bijgehouden, is je LinkedIn in orde, wat heb jij nodig om tot aan je pensioen door te werken?
Neem je eigen regie over je loopbaan in handen en maak samen met een ervaren loopbaan coach je eigen ontwikkelplan.

Dit is een tijdelijk gesubsidieerd project met als doel om 45+werkenden na te laten denken over hun werkzame toekomst en een realistisch plan te maken over hoe ze gezond en met plezier tot de pensioengerechtigde leeftijd kunnen blijven doorwerken.

Voorwaarden deelname

    • 45 jaar of ouder
    • Minimaal 12 uur per week aantoonbaar werkzaam
    • Werkzaam in loondienst of als zzp-er
    • Geldig BSN nummer
    • Geen uitkering/ziekteverlof/afvloeiings regeling van toepassing
  • Je coach heeft geheimhoudingsplicht, je bepaalt zelf wat je eventueel met je werkgever deelt

Kosten en tijd

    • Gratis: bij kwalificatie, zie voorwaarden
    • 4 uur met je persoonlijke loopbaan coach
    • Locatie Amsterdam, Hilversum, of via Skype/WebEx

             

Reviews Ontwikkeladvies 45+

“Het programma was waardevol voor mij, door in samenwerking met een breed geschoolde professional mijn competenties te (her)benoemen en samen een ontwikkelplan te maken waarmee ik zelfstandig door kan pakken” E. Bogers

“Ik vond het hele programma belangrijk, toch sprong voor mij het feit dat ik mijn huidige situatie met behulp van een ander kon bekijken er voor mij boven uit. Het praten over mogelijkheden en het weer kunnen zien van deze mogelijkheden heeft enorm veel met mij gedaan! Ik merk nu al dat er veel is veranderd, ik ben meer georganiseerd en doelbewust bezig. Doordat ik ook echt de stappen inzichtelijk heb gemaakt door het ontwikkelingsadvies ga ik nu aan de slag. Deze aanpak zorgt voor een fijnere werksituatie” R de Waal

“Caroline kan enorm goed luisteren, maar stelt tegelijkertijd ook rake vragen, die je aan het denken zetten. Bovendien is ze heel doortastend. Door haar integere, professionele manier van aanpak voelde ik me tijdens de coaching heel serieus genomen en gesteund.” A. Koelman

“Het 45+ Ontwikkel advies is compact en daardoor praktisch. Ik verwacht meer rust te krijgen in mijn hoofd waardoor ik in mijn werk zowel voor het team, organisatie en mijzelf een toegevoegde waarde kan zijn” R. van Nuland

“Het programma heeft me een boost gegeven om door te gaan op de ingeslagen weg, nog meer actie op punten die al lang in mijn hoofd zaten, maar door ze op te schrijven kreeg ik een zetje om ze ook te gaan uitvoeren, wat met de meeste plannen ook al gelukt is!” T Gale